Caso simulado con fines educativos
La renuncia firmada después del despido
Derecho LaboralIntroductorioVersión 1.0 · 2026-08-03
Las personas, documentos y hechos son ficticios. Este ejercicio no deriva de un expediente real ni ofrece una conclusión para una situación personal.
Relato y cronología
- 01Marina trabajó tres años en una cafetería con horario y salario semanales.
- 02Un lunes le informaron verbalmente que ya no se presentara.
- 03Ese mismo día le pidieron firmar una hoja titulada «renuncia voluntaria» para recibir una transferencia.
- 04Marina conserva mensajes, depósitos bancarios y el contacto de dos compañeras.
Problemas jurídicos
- Existencia de la relación laboral
- Forma y prueba de la separación
- Valor de la renuncia
- Plazo para actuar
Documentos ficticios disponibles
No se adjuntan archivos descargables en esta versión; el relato contiene únicamente los datos necesarios para el ejercicio.
Tareas
- Separa hechos comprobables de inferencias.
- Identifica qué información falta.
- Formula un argumento para cada parte.
- Explica por qué una calculadora no resuelve por sí sola la controversia.
Rúbrica de autoevaluación
- □ Clasifica hechos y fuentes
- □ Reconoce incertidumbre probatoria
- □ Presenta argumentos contrapuestos
- □ Evita una conclusión personalizada
Fundamentos para investigar
Consulta los artículos 20, 21, 47, 48 y 518 de la Ley Federal del Trabajo en su texto vigente. No basta citarlos: explica qué supuesto regula cada uno, qué hechos faltan y qué podría discutir cada parte.
Ley Federal del Trabajo — Cámara de Diputados